Da tempo era attesa una rivoluzione del sistema finanziario di Eurolega e nella giornata di oggi è finalmente arrivata l’ufficialità del nuovo sistema che regolerà gli equilibri economici della competizione. I Competitive Balance Standards, così definiti da ECA, entreranno in vigore a partire dalla prossima stagione e in quelle successive verranno sempre più ampliati. L’obiettivo è quello di garantire più equità e sostenibilità all’interno della competizione, in modo da assicurare uguali diritti e doveri per tutti i club anche da un punto di vista finanziario. Introdotta, quindi, in modo ufficiale la tanto chiacchierata luxury tax di americana memoria? Cerchiamo di capire più nel dettaglio cosa questo sistema andrà a regolare.
Il piano finanziario, appunto, partirà dalla stagione 2025-26. A partire da settembre di quest’anno sarà fissato un livello di remunerazione base (BRL) a 8 milioni di euro per tutte le squadre. Superata questa quota, i club dovranno iniziare a pagare la luxury tax. Importante sottolineare però come, in quegli 8 milioni, non saranno compresi gli stipendi di alcune categorie di giocatori:
- Due giocatori “chiave” (probabilmente i due più pagati)
- Giocatori Under 23
- Giocatori che hanno subito un infortunio a lungo termine (2 o più mesi)
- Giocatori presenti a roster da più di tre anni
- Giocatori inclusi nella Medium-Range Exception (stipendio tra 560 e 640mila euro)
Ogni club potrà firmare uno o due giocatori a stagione da includere nella Medium-Range Exception. Per quanto riguarda le spese minime che ogni club potrà effettuare per i salari, invece, queste varieranno per squadre con licenza, wild card o provenienti dall’EuroCup. Il calcolo si effettuerà utilizzando i ricavi medi definiti dai club, segnando in questo modo le soglie di spesa minima e massima di ogni società sulle retribuzioni.
A partire dalla stagione 2026-27, inoltre, entrerà in vigore anche un livello di remunerazione elevato (HRL) fissato a 12 milioni di euro. Sempre in quella stagione il piano includerà anche un Competitive Balance Compensation, un sistema di ridistribuzione delle risorse tra le squadre.
Di seguito, Pianetabasket ha elencato le penalità per le squadre che dovessero effettivamente sfiorare il salary cap. Queste sono calcolate a seconda delle percentuali di eccesso per le squadre poste al livello di salario base (BRL) e elevato (HRL).
PERCENTUALE – LIVELLO BASE (BRL) – LIVELLO ELEVATO (HRL)
0-10% – 0,50€ per euro – 0,50€ per euro
10-30% – €0.75 per euro – 1€ per euro
30-50% – €1 per euro – €1,50 per euro
50-70% – €2 per euro – €2.50 per euro
70-90% – €3 per euro – €3.50 per euro
90-110% – €4 per euro – €4.50 per euro
110-130% – €5 per euro – €5.5 per euro
130-150% – €6 per euro – €6.5 per euro
