Si avvicina un momento chiave per il futuro dell’Eurolega. Il Consiglio di Amministrazione dell’ECA si riunirà a Barcellona il 27 e 28 gennaio. Al centro dell’incontro ci sarà la nomina del nuovo CEO.
La riunione arriva dopo l’annuncio dell’addio di Paulius Motiejunas. L’ex direttore generale dello Žalgiris aveva ottenuto una proroga del mandato lo scorso luglio. Tuttavia, negli ultimi mesi, il suo ruolo è stato messo in discussione.
Crescenti tensioni e fine del mandato
Motiejunas lascia l’incarico dopo un periodo complesso. Le critiche interne sono aumentate, così come le tensioni con diversi club di primo piano.
Secondo più fonti, a pesare sono stati:
i mancati accordi con FIBA e NBA
il peggioramento dei rapporti con società come Fenerbahçe e Real Madrid
Due candidati per il ruolo di CEO
Durante la riunione di Barcellona verranno presentati due candidati finali. A proporli saranno i rappresentanti di cinque club azionisti: CSKA, Anadolu Efes, Bayern Monaco, Baskonia e Olympiacos.
I profili sono stati selezionati da una società di ricerca tedesca. Il processo ha coinvolto oltre 30 candidati, prima di arrivare alla scelta finale.
Il Real Madrid e i contatti con la NBA
L’uscita di Motiejunas ha cambiato il clima attorno al Real Madrid. Il dirigente era considerato un ostacolo nelle trattative per il rinnovo del contratto con l’Eurolega.
Fonti vicine al club parlano ora di segnali positivi. Le discussioni potrebbero intensificarsi nelle prossime settimane.
Nel frattempo, restano aperti i contatti tra i club europei e Adam Silver, commissioner NBA. Questi dialoghi hanno riacceso le voci su un possibile rinvio del progetto NBA-FIBA, inizialmente previsto per il 2027.
Il futuro formato dell’Eurolega
Il Consiglio ECA discuterà anche del futuro della competizione.
Sul tavolo ci sono diverse ipotesi.
Tra i temi principali:
un numero ridotto di partite
una possibile Eurolega a 22 squadre
una maggiore attenzione alla sostenibilità del calendario
Decisioni importanti, destinate a incidere sul volto dell’Eurolega nei prossimi anni.
